Wie der Arbeitgeber Dumpinglöhne zahlt
Werkverträge, Zeitarbeit, Tochterfirmen: Wenn Unternehmen die Lohnkosten drücken können, haben sie zahlreiche Möglichkeiten. Damit machen sie sich legale Mittel zunutze.
Ihre Briefträgerbezahlt die Post nach Tarif. Nur nicht in Düsseldorf. Hier hat der ehemalige Staatsbetrieb eine Tochterfirmen mit dem Namen First Mail gegründet. Deren 190 Mitarbeiter erhalten, anders als ihre Kollegen der Deutschen Post, nicht den Tariflohn, sondern lediglich den vorgeschriebenen Mindestlohn von 9,80 Euro pro Stunde. Ursprünglich war dies einst als Modellprojekt geplant, doch plant die Post inzwischen, das Unternehmen personell deutlich aufzustocken und deren Einflussbereich auf weitere Teile des Ruhrgebietes auszudehnen. Weiterlesen…